在国民经济快速发展和科学技术改革创新的影响下，企业文化也得到了相关部门的重视，同时在团员青年的意识形态建设中也发挥着重要的管理作用和引导作用。本文阐述了企业文化的基本含义和具体作用，同时系统分析了企业文化在管理和引导青年意识形态建设中的具体形式，旨在促进企业文化的完善和发展。