伴随着社会的发展进步,共享经济背景下的企业应当以人为本,坚定人力资源共享模式的建设和优化,将以人为本理念深刻贯彻落实到人力资源共享模式建设优化工作当中,但在实际工作当中,人力资源共享模式建设优化仍存在着一些问题,需要对应的优化策略来进行解决。本文章首先对共享经济背景下人力资源共享模式进行了相关概述,其次对于共享经济背景下人力资源共享模式发展现存的问题进行了分析,最后针对共享经济背景下人力资源共享模式发展进行了思考,并提出了几条参考性的优化策略。