离退休人员是特殊的一个群体，随着人口老龄化的进展，离退休管理也成为了社会及企业关注的重点问题。离退休管理不仅关系到企业的安定团结，同时也关系着社会精神文明建设的可持续发展。本文就新形势下离退休管理工作的创新研究分析，旨在为离退休管理的有序开展提供意见参考。