随着我国经济的发展,自十一届三中全会以后,我国开始逐步承认双重劳动关系的存在。对于一部分劳动者群体,允许其在完成本职工作的同时兼职其他工作,拉动经济发展,提升二次分配在国民经济中的作用。但是在实践当中,双重劳动关系并非主流的劳动关系模式。在当今社会中出现的有关双重劳动关系的模式,如兼职劳动关系、劳务派遣劳动关系,并就此引发出双重劳动关系中的经济补偿金谁来支付、社会保险由谁缴纳等一系列法律问题我们做进一步地探讨。