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持续沟通是绩效管理成功的关键
摘 要：
绩效管理是一个完整的管理系统，各环节紧密衔接、相辅相成、缺一不可，而持续沟通是串联起整个系统的重要工具，单向沟通、沟而不通、注重表面形式，是沟通中常见的障碍。主体之间的持续沟通是事业单位绩效管理成功的关键。
作 者：
祝英杰
单 位：
秦皇岛市公路治超管理处山海关区联合治超站
关键字：
持续沟通;事业单位;绩效管理
页 码：
161
出 处：
中外企业家
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2021年01期
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