新冠肺炎疫情的暴发给高校毕业生的就业以及企业的校园招聘造成了很多负面影响,主要包括校园招聘的岗位减少、毕业生的就业压力与疫情前对比明显增大、企业线下招聘渠道受阻等,且疫情所带来的影响将持续很长的一段时间。文章对疫情下毕业生的就业状况以及企业校园招聘的现状进行了探讨研究,通过数据分析等方式探索出校园招聘现阶段存在的困难,得出了疫情下校园招聘方式的客观变化因素,以及如何解决疫情下的校园招聘所存在困难的方法,为有效应对疫情下的校园招聘提出解决建议。