随着全球经济一体化的发展,企业应采用现代化的管理理念,优化自身结构,结合自身持有的资源以及自身具备的优势,制定符合自身发展的战略目标。企业制定的规章制度必须符合自身战略目标,同时,还应该在企业经济活动运行期间,严格按照规章制度约束各部门作业人员的行为,这些均可以视为执行力在企业运行中的外在表现。鉴于执行力对企业管理的重要性,本文将具体探究执行力对企业发展形成的影响,并提出强化企业执行力的策略。