基于胜任能力的投资企业干部考评模式研究——以中铁(上海)投资公司为例-中讯万向期刊网

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基于胜任能力的投资企业干部考评模式研究——以中铁(上海)投资公司为例

摘　要：

本文结合中铁(上海)投资公司实际情况,在对胜任力内涵进行概述的基础上,围绕胜任力考评模式的建立展开讨论,内容涉及搭建科学人才梯队、充分利用考评工具等方面,希望能够为行业干部考核提供借鉴,使日后工作有据可依。

作　者：

单　位：

中铁(上海)投资集团有限公司

关键字：

页　码：

64-65

出　处：

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