现在,由于新经济建设需要,全国各地的政府都在积极的进行招商引资,以通过招商引资来带动本地区的经济发展。招商工作的质量会直接影响到当地经济的发展,所以对招生人员的选用十分重要。现在有很多地方的政府对于招商引资方面没有较为完善的人才管理制度,使得有真才实学的人才没有真正发挥出自己的才能,导致招商工作出现了这样或那样问题。文章就招商引资工作中如何引进先进的人才及后续的管理进行分析。