企业文化代表了企业的发展经营理念,良好的企业文化可以培育企业精神,增强企业的竞争力和凝聚力,以积极向上的思想观念引领企业朝着正确的方向前进和发展,因此企业文化建设是企业发展的基本动力,而工会作为企业与员工之间的纽带,可以通过工会的日常管理工作加强员工的思想建设,推动企业文化建设,把企业的发展思路与员工的个人信仰相结合,不断促进企业形成良好的内部文化,促进企业的生存与持续发展.