复盘源自围棋术语,也称为复局,原意是指对弈者对局完毕后,重新把对弈过程摆一遍,比较检查、研究对局中哪里下得好,哪里下得不好,哪里可以有不同甚至更好的招法等,。工作中,我们对于职称管理工作也必须进行有效的复盘,通过总结经验避免失误,并不断反思优化指导方案,为激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设提供有效保障。