人才是第一资源,在能源互联网时代,培养人才、用好人才是电力企业有效运作、科学发展的关键所在。因此,电力企业要把握能源互联网发展情况,根据自身需求明确电力人才在当今时代应当具备的素质,着重培养人才的互联网思维、社会责任意识和技术创新能力,促进人才培养方法的更新,以促进人才发展创新,保障企业实现可持续发展。