随着现代化信息技术的飞速发展,事业单位整体得到发展,但是其内部人才队伍的建设和管理仍然存在着一些问题,影响了事业单位的日常工作效率和质量。如何建立高质量人才队伍管理模式,成为事业单位目前亟待解决的问题。因此,文章首先对事业单位人才队伍现状进行阐述;其次,对事业单位人才队伍建设管理中存在的问题展开深入分析;最后,提出事业单位打造高质量人才队伍管理模式的基本策略。