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机关事业单位人力资源管理存在的问题及解决对策
摘 要：
我国机关事业单位普遍存在人才选拔和培训体系不完善、
人力资源
管理思想和管理模式较为落后、缺乏有效的激励机制等情况,阻碍了机关事业单位的
发展
。本文通过分析机关事业单位人力资源管理存在的问题,对机关单位人力资源管理的优化对策进行了分析。
作 者：
张瑶
单 位：
河北省铁路管理局
关键字：
机关事业单位;对策;
页 码：
48-49
出 处：
人力资源
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2021年04期
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