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人力资源配置模式与作用探析
摘 要：
在市场经济体系中,企业
发展
面对着较大的竞争压力,为此,企业需要调动内部所有资源,为企业提供发展驱动力。
人力资源
是企业内非常重要,且能够帮助企业实现增值的资源,企业需要积极运用有效的资源配置方式,提升人力资源效能,提高企业的竞争力。
作 者：
张国荣
单 位：
山东省临沂市沂南县工业项目中心
关键字：
人力资源配置;价值;作用;模式;
页 码：
26-27
出 处：
人力资源
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2021年04期
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