为了可以长久保持卓越的创造力,各单位和企业都在不断提高对人才队伍建设的重视程度。引导员工做好职业生涯发展,了解所在单位的发展现状,帮助员工全面客观地认识自身职业竞争力和建立合理的职业发展目标。文章综合运用文献研究法、统计分析法等多种研究手段,研究公文写作能力对职业生涯发展的影响程度,并为提升公文写作能力提出改善方法。