在全球对环境问题高度重视的时代背景下，绿色人力资源管理成为人力资源管理学界备受关注的新课题。现有的理论研究和实证研究多是基于西方社会，对中国实际情况的应用缺乏指导性。本文基于国内关于绿色人力资源的理论和实证研究，探究绿色人力资源理论在中国的发展情况，为绿色人力资源的本土化研究提供有益参考。