近年来,我国的电力系统改革在逐渐的深化,大多数的电力企业开始认识到绩效管理的重要性,通过探索和引进先进的管理经验,对绩效管理进行改革.绩效管理已经被视为改善和加强企业人力资源管理的一项重要内容和手段.在这个背景下本审查了电力企业的绩效管理执行的情况,考虑到这些企业的特点,分析了组织内部绩效管理的重要性,讨论了在实施过程中遇到的问题,就如何处理这些问题提出建议.