首页
期刊大全
万向问答
期刊动态
学术会议
科研项目
帮助中心
免费注册
|
会员登录
文献检索:
文献标题
文献标题
关键词
摘要
作者
单位
搜索
您的当前位置:
首页
>>
期刊文献
>> 正文
论绩效考核在医院人力资源管理中的运用
摘 要:
医院在开展
人力资源
管理工作的时候,做好绩效考核与管理工作具有一定的现实意义,能促进医院的战略计划顺利实现.但就实际情况进行分析,大多数医院在进行绩效管理的阶段,缺乏完善的绩效考核体系,考核指标不明确,导致考核无法落实到实处.所以,本文从医院人力资源管理开展绩效考核的重要性出发,分析了医院开展绩效考核的常见问题.并以此为基础,提出完善组织结构、细化考核标准、建立绩效考核反馈机制等思路与解决方法.
作 者:
张璟超
单 位:
邢台市人民医院
关键字:
绩效考核;医院;人力资源管理;权责划分
页 码:
279-280
出 处:
中国民商
-
2021年01期
您还没有登陆会员账号,请先登陆,在进行阅读或下载!