近年,全球经济一体化的发展,很多公司之间的竞争逐步转移到了人才竞争.随着国内市场规模的扩增,企业对那些复合型、高端型的人才需求进一步增强.国内政府部门更加注重教育发展,将高校作为社会企业人才输送的重要培训平台,近年来其数量及规模不断扩大,且高校资金来源与支出途径愈发多元化,经济活动的复杂化使得其运行中面临着一定的风险,加强内部控制管理成为当前高校运行的首要任务之一.基于此,本文以内控体系建设为方向,探析了高校内控管理存在的问题,并提出了高质量内控体系的建设路径.