对于事业单位,主要由政府部门出资成立,从事教育、卫生、文化等活动的组织机构,是我国社会经济发展中不可或缺的一部分,其经营发展将会给社会发展带来直接影响.人力资源作为当前单位机构中重要内容之一,人力资源管理与开发效率将会给人力资源应用造成影响.所以,事业单位应给予人力资源管理和开发高度重视.本文就结合事业单位人力资源管理与开发的意义,重点分析事业单位人力资源管理与开发存在的问题,根据分析结果,提出加强事业单位人力资源管理与开发的相关对策,具体内容如下.