在医疗卫生服务体系改革的背景下,如何不断增强基层医疗机构的综合发展实力,推动基层医疗机构的健康、长效发展,是当下需要重点思考的问题。在基层医疗卫生机构的改革过程中,工作人员将绩效考核作为切入点,积极探索绩效考核创新路径,以此优化考核体系,提高考核的有效性,充分激发基层医疗卫生机构中人员的工作热情,提高其专业素养与能力,进一步提高基层医疗卫生机构的整体实力,对基层医疗卫生机构服务质量的强化具有重要意义。本文简要分析了基层医疗机构绩效考核的现状与问题,对基层医疗机构绩效考核创新、发展做出深入探究。