人力资源管理是企业管理的核心，对企业的发展有着重要作用，人力资源管理水平的高低将直接影响着企业的发展。在新时代的背景下，人力资源管理信息化建设越来越受到重视，医保部门作为我国社会保障体系中的重要组成部门，其在社会经济发展中起着重要作用。而人力资源管理信息化建设是医保部门信息化建设过程中一个重要内容。随着信息化时代的到来，医保部门也在不断转变传统的工作方式和工作思路。医保部门作为我国重要的民生工程，对医疗保障水平、人民群众健康水平提高、医疗卫生体制改革等方面有着重要作用。