随着山区公路建设及养护水平不断提升，当前已经进入了发展的关键阶段，尤其是在公路深化体制改革的情况下，需要专业优秀人才作为支撑，促进山区公路建设的良好发展。基于此，首先确定山区公路人才队伍激励机制建设原则以及价值；其次，分析山区公路人才队伍激励机制建设现状；最后，研究山区公路人才队伍激励机制健全途径，为山区公路人才队伍建设水平的提升提供条件，从而促进我国山区公路建设工作的良好发展。