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国际商务谈判中的文化冲突与应对
摘 要:
了解文化差异和跨文化冲突,并据此确定相应的谈判技巧,对跨文化的国际商务谈判至关重要。谈判者应该增强跨文化意识和敏感性,充分理解文化差异,克服文化障碍,并提高适应能力。跨文化(CrossoverCulture)又称交叉文化,跨文化研究始于二战后的美国,指的是两种不同文化背景的群体相互影响。跨文化冲突是由于人们的文化背景有显著差异而产生的冲突,表现为东西方文明的交流和冲突;不同体制的相互冲突;不同文化在同一系统文明中的冲突。
作 者:
  • 彭嘉文
单 位:
    山东大学
关键字:
页 码:
    22-24
出 处:
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