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数字经济时代酒店服务业的灵活用工管理——以海南为例
摘 要：
酒店服务业是吸纳就业的主渠道。灵活用工是数字经济时代资源优化配置的新机制，
发展
好灵活用工，能解放、发展生产力，促进劳动生产率的提高。
作 者：
刘振春1云丽虹2张红艳1
单 位：
1. 海南工商职业学院2. 新加坡东亚管理学院
关键字：
数字经济;酒店服务业发展;灵活用工;管理对策;
页 码：
58-60
出 处：
中国外资
-
2021年24期
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