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国企薪酬福利制度改革与完善
摘 要：
薪酬福利制度决定企业生存和
发展
的质量和效率。企业要根据市场价格及自身的经营质量，对薪酬分配规则和薪酬管理制度进行
改革
，优化薪酬结构，构建更加科学的薪酬福利制度体系。
作 者：
李宏
单 位：
上饶市国资委国资监管中心
关键字：
国有企业;薪酬福利;制度改革;
页 码：
121-123
出 处：
中国外资
-
2022年04期
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