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国企人力资源规划的问题及对策
摘 要：
当前
人力资源
规划在
国企
发展
中的作用越来越重要。国企要想做好人力资源规划,不仅要做好统筹工作,还要制定出科学有效的规划和方案,促使人力资源的配置和使用达到最优状态。
作 者：
陈敏
单 位：
云南省铁路集团有限公司
关键字：
国有企业;人力资源规划;问题;对策;
页 码：
22-23
出 处：
中国外资
-
2021年16期
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