随着计算机技术和网络信息技术的不断发展,互联网被广泛地应用到了社会生活的各个方面,也给流动人员人事档案管理工作带来了诸多挑战.传统的流动人员人事档案管理方法与流动人员人事档案管理需求现状不符,因此,各单位应树立先进的流动人员人事档案管理观念,应用现代化管理方法,提高流动人员人事档案管理效率.基于此,本文主要以互联网+时代背景为基础,进一步分析互联网+时代流动人员人事档案管理意义,并结合困境提出了一些对策,以确保流动人员人事档案管理工作符合互联网+时代发展趋势,切实强化流动人员人事档案管理成效.