制定预算管理模式是财政拨款事业单位财务管理工作的重要组成部分,也是提升事业单位预算管理效率的主要途径。但是从目前的预算管理体系来看,其中存在诸多不合理之处,不仅会造成预算管理缺陷,也会导致事业单位的预算管理难以紧跟时代发展的步伐。本文主要分析了财政拨款事业单位预算管理模式及其绩效评价中存在的问题,并提出了科学合理的构建策略,希望可以给相关人士提供有力的参考,从而不断完善事业单位的预算管理模式和绩效评价体系。