十年树木,百年树人。人才的培养非一朝一夕之功,重在持之以恒。国家能源集团铜陵发电有限公司认真贯彻落实集团公司党组、神皖能源公司党委关于人才强企的战略布置,以问题为导向,深化劳动人事制度改革,推进人才体制机制创新,培养和造就了一支结构优化、布局合理、素质优良的高素质人才队伍。党管人才,确保政治合格明确用人导向。该公司坚持党管干部原则,从党管人才的素质和队伍建设抓起,对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的人才,及时大胆用起来,营造和谐有序的发展现状,促进公司向更高的空间提升。