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世代差异视角下90后个人保险代理人激励策略探析
摘 要:
90后个人保险代理人由于初入职场而被
大家
贴上种种标签,阻碍了其职业
发展
。文章立足世代差异视角,对90后个人保险代理人的基本特点与存在的问题展开深入探究,并提出了针对性的激励策略,以期为完善90后个人保险代理人激励机制提供参考。
作 者:
李杺蓓
单 位:
湖北工业大学
关键字:
90后;保险业;保险代理人;激励机制;
页 码:
235-236
出 处:
投资与合作
-
2021年09期
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