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中小企业员工激励机制调研报告
摘 要:
随着中小企业的高速
发展
,企业间的竞争日益激烈,越来越多的中小企业认识到企业的核心竞争力是人才。只有重视人才的发掘与培育,才能使中小企业在大企业的垄断下获得生机,甚至脱颖而出。重视人才的发掘与培育,就要重视员工激励机制的建设。文章分析了中小企业激励机制的现状和问题,并详细阐述了中小企业激励机制出现问题的成因,最后提出了有针对性的员工激励机制构建建议,以期为中小企业建立健全激励机制提供参考。
作 者:
倪秀琪
单 位:
湖南工业大学经济与贸易学院
关键字:
中小企业;激励机制;员工需求;
页 码:
208-209
出 处:
投资与合作
-
2021年09期
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