近几年,我国社会经济发展突飞猛进,小微企业也随之得到了较大的发展。员工培训工作是企业管理工作的重要内容,能够为企业的长久稳定发展提供稳定可靠的人才保障。但是值得注意的是,部分小微企业在实际工作中对员工培训工作的认识并不充分,并没有充分认识到员工培训工作的重要作用,在工作中对其关注较少,这种情况下,员工培训工作的开展受到了一些阻碍,难以发挥出自身应有的作用,在一定程度上阻碍着小微企业的进一步发展。本文从员工培训的重要性入手,对现阶段小微企业员工培训中存在的不足进行了细致的梳理,并提出了几点员工培训策略,以期能够为小微企业改进员工培训工作带来一些帮助。