对国企而言,面对激烈的市场竞争,多数人只注重经营与发展,忽视了企业思想政治工作的开展,造成了许多企业内部矛盾和问题,这在一定程度上制约了国有企业的现代化进程。针对这些问题,国有企业必须加强政治工作干部队伍建设,提高思想政治工作水平,确保思想政治工作质量。所以,对国企政工干部队伍建设策略进行研究和分析,具有重要的现实意义。