本文结合广东省广晟控股集团有限公司的案例,提出揭榜挂帅机制与企业的结合,分析揭榜挂帅机制在企业的探索,提出如何更好推动揭榜挂帅机制带动企业发展的举措,以便于实践运用。广东省广晟控股集团有限公司(以下简称广晟集团)在开启十四五新征程、吹响奋进世界500强新号角的关键时刻,集团党委在中国井冈山干部学院举办弘扬井冈山精神,奋进世界500强专题培训班,