随着现代经济环境的快速发展,传统业绩评价指标暴露出越来越多的缺点,不能真实反映企业业绩情况以指引企业创造更多的价值,本文将EVA和平衡记分卡相结合,构建以平衡记分卡为载体,EVA为导向的综合业绩评价体系,期望在这一综合业绩评价体系的指导下,企业能更好地定位自身的发展情况,不断完善自身,实现企业价值最大化目标。