当今时代是一个充满竞争的时代，公司若是想保障自己的生存与发展，就应该不停增强自己的核心竞争力，而人力资源则是所有资源当中最为关键的资源之一，拥有着十分重要的作用。人力资源管理的主要研究与创新内容是如何使用人才。本文就新时代背景下企业人力资源管理面临的挑战与思考进行分析，希望可以为相关人士提供一定的参考和帮助。