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中国企业管理沟通问题与对策思路
摘 要:
管理沟通是企业最基本也是最日常的活动之一,包括管理层与部门、部门之间及员工个体间的交流。企业通过有效的沟通达到目标一致、思想统一、行动趋同、经营收益最大化和促进企业健康
发展
的目的。然而管理沟通障碍却是中
国企
业在经营管理活动中普遍存在的问题,对企业发展和经营目标的达成带来障碍。
作 者:
易雨彤
单 位:
山东大学管理学院
关键字:
沟通体系;沟通问题;执行层;企业战略目标;人才发展战略;工作流程;问题与对策;
页 码:
27-28
出 处:
现代企业
-
2021年09期
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