当今社会对人才的需求不断增加,这主要体现在经济经济学家的重要作用上。国社会发展十分迅速,对合格人才的需求不断扩大,这将极大地刺激教育事业的发展,培养更多的人才,以适应新时代的需要。21世纪属于知识经济时代,人力资源在这一时期越来越受到重视。文章主要基于经济学家的经济学分析人力资源问题,并提出相应的整改措施,为企业的发展铺平道路,以提高企业的市场竞争力,增强企业的人力资源队伍。