事业单位落实人力资源培训及开发是促进单位可持续发展的重要措施之。通过强化人力资源培训开发力度,可提高事业单位整体服务质量。在内部部署上,需要确保各项管理工作顺利开展。事业单位要立足自身发展,分析人力资源培训开发中常见问题,针对问题提出对应解决措施,提高资源开发效果,促进事业单位在社会发展大环境中深入发展,提高自身影响力。