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新常态下地勘单位人力资源管理强化策略探讨
摘 要:
在我国经济
发展
进入新常态和事业单位内部深化
改革
的双重背景下,地勘单位面临着严峻的发展形势,外部市场竞争日益激烈,内部改革不断进行,想要保持良好竞争力,就需要从
人力资源
管理做起,完成地勘单位转型升级,朝着高质量的方向不断发展,地勘单位要加大人才引进和管理力度,做好人才培养,以饱满的姿态迎接挑战。文章分析了经济发展新常态下地勘单位人力资源管理存在的问题,并提出了解
决策
略。
作 者:
包进
单 位:
河南省地质矿产勘查开发局第二地质矿产调查院
关键字:
新常态;地勘单位;人力资源管理;策略探讨;
页 码:
265-266
出 处:
经济师
-
2021年09期
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