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基于组织认同的新生代员工激励机制研究
摘 要:
在社会
发展
的新时期,组织的发展离不开新生代员工的重要作用。近些年来,新生代员工的作用越来越被重视。与此同时,他们也是组织发展的重要力量。他们的工作是否稳定、是否积极,都在很大程度上影响着组织的发展,甚至关系着组织发展的前景。由此可见,对于新生代员工的激励至关重要。因此,文章对组织认同进行了简单分析,阐述了新生代员工的特点,并且提出了一系列新生代员工的激励策略。
作 者:
崔舒婷
单 位:
国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心
关键字:
组织认同;新生代员工;激励机制;
页 码:
261+263
出 处:
经济师
-
2021年09期
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