新医改政策的实施,使得医院内部全面预算管理工作面临新的机遇和挑战。新医改要求医院不断强化内部控制和绩效考核,以此缓解医患纠纷。医院需要建立全面和科学的预算管理体系,以此适应新医改的要求,从而不断提升医疗服务的质量和水平。基于此背景,本文分析了全面预算管理的内涵和作用,并指出了当前医院在全面预算管理工作中存在的问题,探讨构建全面预算管理体系的有效策略。