2015年广东省财政厅出台了《广东省省级部门整体支出绩效评价暂行办法》(粤财评函[2015]132号),2016年广东省正式开展部门整体支出绩效评价试点工作,至2018年部门整体支出绩效评价工作已经覆盖所有省直部门。本文以广东省现行部门整体支出绩效评价指标体系为研究对象,结合公开的绩效评价结果案例,提出了优化部门整体支出绩效评价指标体系的建议:一是深度融合绩效评价指标和绩效目标指标;二是完善个性评价指标体系库,形成一个部门、一套指标格局;三是遵循结果导向原则,进一步优化评价指标结构、指标权重,突出指标重点,分层分级设置指标标准,更好地发挥评价指标体系指挥棒的作用。