随着我国市场经济的迅猛发展,企业对于员工综合素质和技术服务能力的要求也日益提高,培训与教育的工作也日益受到企业管理人员及其他部门的重视,如何增强培训与教育工作在现代社会中的针对性、实效度等问题已成为当前我国企业生存与发展中必须认真思考的课题。本文将S营销策划有限公司作为实际研究案例,对如何提升培训教育工作进行了深入研究,并且提出自己的观点。