当前是人才的竞争时代,引进高素质人才是企业发展创新的重要保障,财务工作部门在企业的管理中占据着重要位置,是增进企业效益促使企业正常发展的必要性组织。根据当前的企业财务人员工作来看,部分财务人员的专业素养不能够很好的符合企业当今的发展需求,在这种情况下,加强对财务人员的工作管理培训,建立健全工作培训体系,使其具备全新的专业技能素养,以便更好的符合当今企业发展要求。