近年来,随着互联网与云计算的发展进步为人工智能提供数据支撑,以人工智能技术为主的高新技术在人力资源管理领域中得到广泛应用,人工智能可以替代人工完成大量的基础性与重复性工作,对管理水平及效率的提升有着重要意义。因此,本文对人工智能对人力资源管理造成的具体影响进行阐述,并提出人工智能技术应用建议,希望可以提供技术参考,进一步提高技术应用推广力度。