行政事业单位是履行公共服务的主体,在推动国民经济各项事业发展过程中发挥着不可或缺的作用。伴随着财税体制改革的不断推进,对于行政事业单位的管理提出了更高的要求,绩效提升成为行政事业单位始终关注的问题,如何加强规范、高效、科学的预算绩效管理制度建设,发挥财政资金的使用效益成为行政事业单位工作的重点。基于此,行政事业单位要重视引入预算绩效管理理念,执行以结果为导向的预算绩效管理方式,强化财政资金分配、管理、使用等全环节的绩效考评,以绩效为标准和尺度,规范行政事业单位的行为,提升公共服务质量和效率。本文就行政事业单位预算绩效管理进行探析,针对单位预算绩效管理中存在的问题,并提出相应的优化对策。