高校治理现代化是国家治理体系和治理能力现代化对大学治理现代化提出的目标要求,也是高校面向未来、提速发展的必由之路。其中,倾力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质干部人才队伍是大学之治的基础和保障,进而作为对全面考察了解、选拔任用、管理监督干部人才具有特定依据作用的干部人事档案,则在推进高校改革发展各项事业中的重要作用更为凸显。因此,认真思考干部人事档案工作如何把准政治定位、融入中心大局、聚焦有效服务高校治理体系和治理能力现代化建设,不断提高管理水平和服务能力,是时代赋予档案人的一道必答题。